- Assistance et représentation du salarié ou de l’employeur devant le Conseil de Prud’hommes
-Embauche, contrats de travail
– Sanctions disciplinaires
– Congés payés
– Suspension du contrat de travail
– Modifications des contrats de travail
– Durée du travail (heures supplémentaires, contingent, repos obligatoire..)
– Harcèlement, discrimination
– Formation professionnelle
– Statuts et rémunération des dirigeants
– Licenciements
– Rupture conventionnelle
– Transactions
– Procédure de licenciement individuel pour motif personnel ou économique
– Hygiène et sécurité des conditions de travail
– Conseil et rédaction de contrats de travail
– Conseil sur les questions de sanctions disciplinaires
– Clause de non concurrence
- Rédaction du contrat de travail, assistance et rédaction dans la procédure de licenciement, rupture conventionnelle, protocole d’accord
- Assistance et représentation devant le pôle social du TGI